La piramide di Maslow (la teoria della gerarchia dei bisogni, la gerarchia dei bisogni di Maslow) spiega perché alcune persone hanno un bisogno fortemente espresso di miglioramento continuo di sé, mentre altre non considerano affatto il loro sviluppo personale. Leggi cos'è esattamente la piramide di Maslow, o la teoria della gerarchia dei bisogni!
La piramide di Maslow (la teoria della gerarchia dei bisogni) distingue cinque gruppi di bisogni umani: bisogni fisiologici, bisogno di sicurezza, bisogno di amore, bisogno di rispetto e bisogno di autorealizzazione. Nei tempi moderni, sta diventando sempre più popolare prendersi cura del proprio sviluppo e della propria realizzazione. Alla fine, la popolarità del coaching sta crescendo e gli scaffali nelle librerie spesso si piegano sotto il peso di numerosi libri sullo sviluppo personale. Per alcune persone, una tale tendenza è almeno strana e incomprensibile: chi sarebbe interessato a una sorta di auto-sviluppo in una situazione in cui nella corsa quotidiana devi ricordarti di andare a prendere i tuoi figli a scuola, gestire una casa o guadagnare soldi per soddisfare i bisogni fondamentali della vita?
Sommario:
- Piramide di Maslow - 5 tipi di bisogni umani
- La piramide di Maslow - bisogni fisiologici
- Piramide di Maslow: il bisogno di sicurezza
- Piramide di Maslow: i bisogni di amore e appartenenza
- Piramide di Maslow: il bisogno di rispetto e riconoscimento
- Piramide di Maslow: la necessità dell'autorealizzazione
- Controversie sulla teoria di Maslow
- Critica alla teoria di Maslow
La posizione presentata sopra può generalmente essere considerata abbastanza comprensibile, per di più - può essere spiegata usando una delle teorie psicologiche. Stiamo parlando della piramide di Maslow, nota anche come la teoria della gerarchia dei bisogni. Il suo autore era lo psicologo Abraham Maslow. Ha descritto la piramide dei bisogni nel 1943 - è stata pubblicata per la prima volta sulla rivista Psychological Review. Più di 10 anni dopo, nel 1954, fu pubblicato un libro di questo psicologo - "Motivation and Personality" - in cui Maslow sviluppò definitivamente la sua teoria, ed è stato grazie a questo lavoro che l'uomo divenne una figura ben nota nel mondo della psicologia.
Ascolta la piramide di Maslow o la teoria della gerarchia dei bisogni. Questo è materiale dal ciclo ASCOLTARE BENE. Podcast con suggerimenti.Per visualizzare questo video, abilitare JavaScript e prendere in considerazione l'aggiornamento a un browser Web che supporti il video HTML5
Piramide di Maslow - 5 tipi di bisogni umani
Maslow ha distinto cinque piani nella sua gerarchia dei bisogni. Alla base della piramide di Maslow c'erano i bisogni più elementari, andando a loro volta verso il suo vertice, nella gerarchia dei bisogni si distinguono successivi, vari altri bisogni.
Fondamentalmente, la cosa più importante nella teoria della gerarchia dei bisogni è che, secondo Maslow, i bisogni individuali devono essere soddisfatti uno dopo l'altro - solo quando una persona è soddisfatta dei bisogni dal primo livello della piramide di Maslow, inizia a sentire i bisogni dalle sue fasi successive. Questo spiegherebbe perché alcune persone - ad esempio, che sono disoccupate o lottano con un senso di accettazione sociale - non prendono nemmeno in considerazione l'adozione di misure per raggiungere il miglior grado possibile di autorealizzazione.
La parola "bisogno" è apparsa qui più volte, ma finora non è stato specificato esattamente quali esigenze, secondo Maslow, le persone sperimentano. Lo psicologo americano nella sua teoria ha tenuto conto dei bisogni primari, come dormire o mangiare, oltre a questioni molto più complicate, come il desiderio di conoscere il mondo o il miglioramento costante delle proprie qualifiche professionali.
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Come probabilmente puoi intuire, le basi della piramide di Maslow sono i bisogni direttamente legati al funzionamento del corpo umano, cioè i bisogni fisiologici. Questi includono la necessità di mangiare, dormire e procreare, e in un senso più ampio anche la necessità di avere vestiti (che fornisce alle persone protezione contro il freddo, per esempio) e la necessità di avere una casa.
Nella piramide di Maslow, i bisogni fisiologici sono considerati i più basilari: se una persona ha qualcosa da mangiare, ha un posto dove vivere e se altri bisogni in questa categoria sono soddisfatti, allora c'è una spinta a soddisfare altri bisogni.
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Piramide di Maslow: il bisogno di sicurezza
Teoricamente, potrebbe sembrare che il bisogno di sicurezza sia abbastanza facile da soddisfare, ma in pratica - a causa della portata di questo bisogno - non è così facile. Secondo la teoria della gerarchia dei bisogni di Maslow, l'uomo ha bisogno di provare diversi "tipi" di sicurezza. Si tratta qui sia di sicurezza economica (ovvero avere un lavoro, il reddito da cui una persona può funzionare liberamente), sicurezza personale, ma anche di avere una buona salute. All'interno delle esigenze di sicurezza, c'è anche la necessità di essere pronti a combattere rapidamente le conseguenze di vari eventi, come ad esempio ammalarsi di una grave malattia o subire un incidente (questa esigenza può essere soddisfatta ad esempio mettendo da parte i soldi per il cosiddetto giorno di pioggia).
Quando una persona ha già soddisfatto dei bisogni direttamente legati a se stessa - cioè bisogni fisiologici e bisogni di sicurezza - possono sorgere altri bisogni, che iniziano ad essere legati ai rapporti con altre persone.
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Al terzo piano della piramide di Maslow ci sono i bisogni di amore e appartenenza (a volte indicati come bisogni di affiliazione). In questo caso, si tratta principalmente del fatto che una persona generalmente vuole amare ed essere amata. In questa parte della gerarchia dei bisogni, c'è la necessità di creare relazioni con altre persone, non solo emotive, ma anche amichevoli. Questo perché qui include anche la necessità di mantenere relazioni amichevoli o familiari.
Il terzo piano della piramide di Maslow include anche la necessità di appartenere, intesa in questo caso come la necessità di ottenere l'accettazione in vari gruppi sociali. Può essere un gruppo professionale o religioso, ma anche una squadra sportiva di cui fa parte una determinata persona.
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Piramide di Maslow: il bisogno di rispetto e riconoscimento
Al successivo, quarto piano della gerarchia dei bisogni, Maslow ha posto rispetto e riconoscimento. È abbastanza ovvio che le persone hanno bisogno di provare rispetto dagli altri. A tal fine, intraprendiamo varie attività, come, ad esempio, gli sforzi per adempiere adeguatamente ai nostri doveri sul lavoro. È importante, tuttavia, che abbiamo bisogno di sperimentare il rispetto secondo la piramide di Maslow non solo da altre persone, ma anche da noi stessi - affinché il bisogno di rispetto sia pienamente soddisfatto, una persona dovrebbe semplicemente rispettare se stessa.
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Piramide di Maslow: la necessità dell'autorealizzazione
L'ultimo, quinto piano della piramide di Maslow è il bisogno di autorealizzazione. Secondo la teoria della gerarchia dei bisogni, questo apparirebbe quando una persona soddisferebbe i bisogni dei livelli inferiori della piramide di Maslow. Il bisogno di autorealizzazione include, tra gli altri la spinta ad acquisire nuove conoscenze o il desiderio di sperimentare varie impressioni estetiche (es. visite a teatri o gallerie d'arte). Questo gruppo di bisogni umani include anche tutti gli altri comportamenti che risulterebbero in un continuo sviluppo personale e miglioramento di se stessi e del mondo circostante.
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Vale la pena saperloControversie sulla teoria di Maslow
La teoria dei bisogni di Maslow - come nel caso di molte teorie psicologiche e sociologiche - è associata a molte controversie diverse. Riguardano anche la questione della presentazione delle ipotesi di Maslow: si scopre che lo scienziato stesso ha descritto solo i suoi modelli e la forma grafica di presentazione di una serie di bisogni umani (quella sotto forma di piramide) è stata sviluppata e proposta da persone completamente diverse.
Le opinioni divergono anche su quanti livelli dovrebbero essere realmente specificati nella gerarchia dei bisogni. La versione più popolare della piramide di Maslow - quella descritta nel testo - distingue 5 piani della piramide. Tuttavia, come sottolineano alcuni sociologi (e i lettori del nostro portale), questa non è l'unica versione funzionante della gerarchia dei bisogni di Maslow. Puoi imbatterti nella sua versione a 7 o addirittura a 8 stadi.
Le modifiche alla piramide dovevano essere apportate negli anni '60 e '70 del secolo precedente, ma ci sono anche alcune controversie ad esse associate. In effetti, non è nemmeno chiaro chi abbia apportato queste modifiche, se fosse lo stesso Maslow o forse altri autori. I dubbi sorgono, ad esempio, dal fatto che è possibile imbattersi in informazioni che sarebbero arrivate da Abraham Maslow e che risalgono agli anni '80, quando l'uomo ... morì nel 1970.
Andando al sodo, i livelli aggiuntivi della piramide di Maslow sarebbero:
- bisogni cognitivi: sesto piano, inteso come il bisogno di acquisire conoscenze e comprendere il mondo più a fondo, per cercare nuove soluzioni o soddisfare la propria curiosità,
- esigenze estetiche: il settimo piano, le esigenze legate alla ricerca del bello e alla ricerca della perfezione nel mondo che ci circonda,
- il bisogno di trascendenza: l'ottavo, ultimo piano della piramide, inteso come il bisogno di vivere esperienze immateriali, come il contatto con Dio o esperienze profonde legate alla natura o all'attività sessuale.
Tutto può essere riassunto in questo modo: ci sono almeno alcune versioni della piramide di Maslow ed è impossibile indicarne una che sarebbe certamente vera. Il modo più semplice sarebbe ottenere queste informazioni dal creatore della gerarchia: come già accennato, Abraham Maslow è morto da quasi 50 anni.
Critica alla teoria di Maslow
In linea di principio, la validità delle teorie presentate da Maslow è abbastanza facile da confermare guardando a come funzioniamo noi stessi - dopotutto, quando siamo assonnati o affamati, in genere pensiamo al sonno o al pasto, e non pensiamo al rispetto o ad alcuni passatempi più sofisticati nella nostra mente.
Non sorprende, tuttavia, che ci siano state (o, in effetti, ancora ci sono) voci di critica contro la gerarchia dei bisogni umani presentata dallo psicologo americano. La critica alla piramide di Maslow si è concentrata principalmente sul fatto che la classificazione dei bisogni per tutte le società del nostro pianeta non dovrebbe essere standardizzata. Maslow ha basato le sue osservazioni sulla ricerca di un gruppo piuttosto ristretto di pazienti, e infatti i valori e le esigenze più importanti per il gruppo di persone studiato potrebbero rivelarsi completamente diversi se le analisi fossero eseguite in un gruppo diverso.
Fonti:
1. A. Kaur, Teoria della gerarchia dei bisogni di Maslow: applicazioni e critiche, Global Journal of Management and Business Studies, ISSN 2248-9878 Volume 3, Numero 10 (2013), pp. 1061-1064, accesso in linea: https://www.ripublication.com/gjmbs_spl/gjmbsv3n10_03.pdf
2. E. Griffin, Gerarchia dei bisogni di Abraham Maslow, Un primo sguardo alla teoria della comunicazione; accesso in linea: http://www.afirstlook.com/docs/hierarchy.pdf
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