Comunicare con tuo figlio non è sempre un compito semplice. Succede che i bambini in adolescenza attraversino un periodo di ribellione e non ascoltino gli adulti, soprattutto gli anziani. Quindi come raggiungi i tuoi nipoti adolescenti?
Comunicare con un adolescente è una vera sfida. Succede che un nipote sia testardo, introverso e non capisca cosa gli viene detto. Perché? Ci possono essere molte ragioni. Ecco alcuni suggerimenti ed esempi di comunicazione chiara.
Come raggiungere un adolescente? Problema di comunicazione
C'è molto dietro la frase "il nipote è testardo". Puoi immaginare un bambino di due anni che si nasconde dietro una poltrona e che fa la cacca in mutandine, o un bambino di otto anni che getta il taccuino e dice: "Non sto facendo queste stupide lezioni. No, perché no ", o un'adolescente che dice ai suoi genitori che andrà in campeggio con il suo ragazzo, e loro non hanno niente da dire. Infine, puoi immaginare un bambino imbronciato che si limita a stringere le labbra e non dice nulla. Possono esserci molte reazioni e dipendono principalmente dall'età e dal carattere del bambino. Allora come ci si arriva?
Come raggiungere un adolescente? Motivi di malintesi
La regola principale di una buona comunicazione è ascoltare attentamente l'altra parte per capire cosa intendono. Il problema sorge quando si presta poca attenzione a come l'altra parte riceve i nostri messaggi.
Nella maggior parte dei casi, la comunicazione ridotta può essere considerata uno dei problemi significativi nel raggiungere un adolescente. La mancata definizione precisa dei tuoi pensieri e delle tue aspettative nei confronti di tuo nipote può comportare il fatto che non saprà cosa significano veramente i nonni e, di conseguenza, rimarrà in silenzio, chiuso o contrario.
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Come raggiungere un adolescente? Principi di comunicazione chiara
- In primo luogo, pensa al comportamento (o alla situazione) dell'altra persona che viene discussa. Verifica che l'altra parte capisca la situazione come te. Ad esempio: "Nipote, dovevi pulire la tua stanza oggi, giusto?"
- Secondo, descrivi come reagisci a ciò che sta facendo l'altra parte parlando delle tue reazioni (il messaggio "io") piuttosto che giudicare l'altra parte (il messaggio "tu"). Ad esempio: "Sono arrabbiato che abbiamo organizzato le pulizie per oggi e hai rotto il nostro contratto", invece di: "Sei pigro (tu) e non puoi fare affidamento su (te)".
- Terzo, dimmi quale cambiamento vuoi. Chiedete all'altra parte se accetta di perseguire questo cambiamento e concordate come dovrebbe andare. È l'ideale se questo piano viene implementato insieme (ad esempio "Domani ti ricorderò di pulire e tu pulirai, okay?"). Se, nonostante tali misure, non vi è ancora alcun cambiamento, allora ci sediamo e discutiamo perché gli accordi non sono entrati in vigore e cosa lo impedisce e cosa fare per eliminare gli ostacoli. A volte tali trattamenti devono essere ripetuti più volte.
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