Come trovare un lavoro dopo i 50 anni?

Come trovare un lavoro dopo i 50 anni? Probabilmente il pensiero che devi trovare un lavoro a questa età ti fa formicolare la pelle. Cerchi lavoro da molti mesi e stai già perdendo forze? Impara consigli pratici su cosa fare per sopravvivere a un momento difficile e termina la tua ricerca con successo e scopri dove puoi trovare supporto.

Sommario:

1. Come trovare un lavoro dopo i 50 anni: preparati per il successo
2. Come trovare un lavoro dopo i 50 anni: motivazione
3. Come trovare lavoro dopo i 50 anni: dove trovare aiuto?
• Uffici del lavoro
• Fondo nazionale per la formazione
• Lavori rimborsati per i disoccupati
• Corsi di informatica gratuiti
• Fondi europei

Come trovare un lavoro dopo i 50 anni? In un momento in cui il mercato del lavoro è così difficile, soprattutto per le persone mature? Tra i tanti fattori che lo rendono meno amichevole ci sono quelli inerenti a noi stessi - e questa è davvero una buona notizia perché significa che possiamo cambiarli. Quando leggi forum online in cui persone di età superiore ai 50 anni descrivono le loro difficoltà nella ricerca di un lavoro, puoi sentirti depresso.

"Non ho più forza", "Altre notti insonni", "Dubitavo di me stesso", "Nessuno mi vuole più", "Cerco lavoro da 8 mesi e niente", "Nessuno assumerà una donna che ha 58 anni, perché la sicurezza è stata inventata 4 anni prima del pensionamento "- queste sono solo alcune voci.Sono voci che ritraggono la realtà, che trovano conferma in molte relazioni e studi sull'attività professionale di persone mature.

Tra le tante voci degli internauti ci sono anche commenti e consigli positivi: "Magari cambia il tuo pensiero: ne ho diritto e lo farò rispettare, lo faccio per me stesso, faccio quello che posso", "Non concentrarti sui rifiuti, perché ci vuole energia", "Come Comincio a fare qualcosa di nuovo, chiedo sempre se c'è un limite massimo di età, non mi interessa se cade o meno - metto da parte l'esperienza di vita, che spesso limita "," Purtroppo nessuno combatterà per te, e il solo lamento è un peccato sprecare energia ".

- La situazione delle persone con più di 50 anni nel mercato del lavoro è speciale. Da una parte
queste sono persone che sono a pochi o una dozzina di anni dalla pensione e vogliono lavorare, d'altra parte, i datori di lavoro non sono troppo desiderosi di assumere queste persone. Molto spesso indicano un'istruzione incompleta, nessuna conoscenza di lingue straniere o competenze informatiche - afferma Monika Kwil-Skrzypińska, direttrice dell'Ufficio del lavoro del Voivodato della Bassa Slesia.

Come trovare un lavoro dopo i 50 anni: preparati per il successo

Psicologi, coach e consulenti professionali sottolineano quanto sia importante il nostro atteggiamento interiore personale per raggiungere il successo.

- È difficile essere ottimisti quando perdiamo il lavoro. Le barriere maggiori, tuttavia, vengono create da noi stessi - spiega Małgorzata Majewska, responsabile marketing ed esperta di risorse umane. - Il nostro atteggiamento, gli stereotipi o il seguire opinioni comuni non ci aiutano, come il fatto che le persone con più di 50 anni non sono necessarie sul mercato del lavoro e nessun datore di lavoro le assumerà. Aumenta solo il cattivo umore e la depressione. Eppure ogni fase ha un inizio e una fine.

La perdita di un lavoro, indipendentemente dall'età, dovrebbe essere considerata come l'inizio di una nuova fase e mostrare coraggio e disponibilità ad affrontare le nuove sfide che ci attendono. Ricordiamoci che le persone di età superiore ai 50 anni hanno molti vantaggi importanti dal punto di vista del datore di lavoro, ovvero esperienza, conoscenza, pazienza, lealtà, e questi sono solo alcuni di essi.

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Come trovare un lavoro dopo i 50 anni: motivazione

"Compio 58 anni a gennaio, ma non ho paura delle sfide. Ho aperto una società immobiliare a luglio, qualcosa sta già iniziando a succedere. Stiamo anche iniziando a offrire opzioni di ristrutturazione e adattamento ai clienti che acquistano immobili dal mercato secondario. Se sei bravo in quello che stai facendo lo fa, anche a questa età puoi iniziare "- così racconta la sua attività una delle partecipanti al forum sul sito web woman50plus.pl.

Non tutti coloro che sono alla ricerca di un lavoro tra i 50 ei 60 anni trovano in se stessi una tale forza, soprattutto se sono alla ricerca di un lavoro senza successo da diversi mesi. Vale la pena rendersi conto che cercare un lavoro è un processo che deve richiedere del tempo, a volte anche più del previsto. Diamo un'occhiata alle nostre azioni: se continuiamo a ripeterle e non portano all'obiettivo, forse devono essere leggermente modificate o ampliate? Forse hai bisogno di aumentare l'ambito della ricerca di lavoro per includere settori correlati, chiedere ai tuoi amici, cercare un lavoro in un'altra città, lavorare per conto tuo.

Vale la pena incontrare un consulente professionale - a volte aiuta solo a cambiare il tuo CV e la lettera di presentazione. Questo è ciò che ha fatto Małgorzata, 54 anni, esperta di ricerche di mercato con 30 anni di esperienza, che non è riuscita a trovare un lavoro per quattro mesi nonostante invii da 5 a 15 CV al giorno:

"Un amico mi ha consigliato di andare da un consulente di carriera che ha esaminato il mio impressionante CV e ha delineato metà delle mie vecchie posizioni. Ha descritto le tre posizioni di direttore più morbide - come manageriali. Ho rimosso la mia età dal mio CV e dalle date di laurea. Infine, ho cambiato comunque la foto in una sorridente. Ho iniziato a inviare un CV snellito e rivisto - con più fiducia nel successo. Non so se questo cambiamento sia stato decisivo, ma dopo un mese ho avuto un nuovo lavoro ".

- La chiave del successo è la determinazione, un atteggiamento positivo e il non arrendersi. Concentriamoci sul miglioramento delle qualifiche e della formazione. Partecipiamo a riunioni di settore in cui rafforzeremo la nostra fiducia in noi stessi e creeremo una rete di contatti. Cerchiamo attivamente un lavoro, utilizzando tutte le fonti disponibili per questo scopo, ad es. Portali di lavoro, social media o networking (questo è il processo di costruzione di contatti e mantenimento di relazioni con persone provenienti da ambienti professionali e sociali, gruppi sociali, forum di discussione) - afferma Małgorzata Majewska. Aggiunge che non dovresti chiuderti tra quattro mura durante la tua ricerca di lavoro.

- Usciamo e incontriamo amici. Forse il loro datore di lavoro sta cercando dipendenti e saremo consigliati. Partecipiamo a corsi di formazione o conferenze. Grazie alla loro partecipazione, non solo aumenteremo le nostre qualifiche, ma incontreremo anche nuove persone e amplieremo la cerchia dei contatti. I programmi di networking e referral sono attualmente uno dei metodi di ricerca di lavoro più efficaci. Una buona soluzione è anche usare l'aiuto di un consulente professionale. E non dimentichiamoci di un sorriso che aiuta ad alleviare la tensione - ricorda il nostro esperto alla fine.

Solo il 30 percento. Le donne polacche sopra i 55 anni lavorano professionalmente

Solo un terzo delle donne polacche continua la propria carriera professionale dopo i 55 anni. Secondo gli psicologi, la colpa di questa situazione risiede principalmente nella percezione stereotipata delle donne di questa età da parte della società polacca. Per la maggior parte delle persone, una donna anziana è una persona passiva che non vuole svilupparsi professionalmente, sogna un pensionamento veloce e si prende cura dei suoi nipoti.

Fonte: Lifestyle.newseria.pl

Questo ti sarà utile

Come mobilitarti per agire?

• Suddividi i tuoi obiettivi in ​​piccoli compiti secondo il principio che è impossibile mangiare un elefante intero, ma pezzo per pezzo - con tutti i mezzi.
• Completa le attività, iniziando da quelle più semplici, e ricompensati per ognuna completata.
• Elenca tutti i tuoi successi professionali e personali, appendili al muro e torna da loro quando inizi a perdere la fiducia in te stesso.
• Mantieni l'equilibrio tra ricerca di lavoro e tempo libero, rilassati.
• Parla con le persone, parla dei tuoi obiettivi e di come stai cercando un lavoro. Da un lato, ti aiuterà a mantenere i tuoi impegni per te stesso, dall'altro - forse qualcuno sarà in grado di dirti qualcosa, ad esempio il posto del suo amico è diventato vacante o un amico sta cercando un partner per una nuova attività o ha sentito parlare di un computer gratuito o di un corso di lingua inglese.

Come trovare lavoro dopo i 50 anni: dove trovare aiuto?

Uffici del lavoro

Non associamoli solo alla registrazione dei disoccupati e alla selezione delle offerte di lavoro. Attualmente, gli uffici del lavoro offrono varie forme di assistenza. Se ci iscriviamo all'ufficio del lavoro come disoccupati, possiamo avvalerci di stage, formazione, formazione professionale per adulti, anche opere di intervento, lavori pubblici, lavoro socialmente utile e fondi una tantum per avviare un'impresa, occupazione in una postazione integrata o attrezzata, prestiti formazione o finanziamento del costo degli esami o ottenimento di una licenza.

Gli uffici per l'impiego con fondi governativi ed europei lanciano vari programmi di supporto aggiuntivi. Hanno varie forme: seminari motivazionali e attivatori di un giorno, acquisto di indumenti da lavoro e di protezione o organizzazione di lavori pubblici. Vale la pena chiedere con attenzione al proprio ufficio del lavoro eventuali forme di supporto e attività aggiuntive.

Fondo nazionale per la formazione

Se il datore di lavoro ci impiega con un contratto di lavoro e abbiamo più di 45 anni, possiamo chiedergli di utilizzare le risorse del Fondo Nazionale per la Formazione disponibili in ogni ufficio del lavoro poviat per finanziare i costi dei corsi o studi post laurea da noi selezionati. Il datore di lavoro deve presentare una domanda appropriata all'ufficio del lavoro poviat nel luogo della sua sede o della sua attività.

Lavori rimborsati per i disoccupati

Se abbiamo più di 50 anni e siamo disoccupati, il datore di lavoro che vuole assumerci
può essere rimborsato per il costo del nostro stipendio per 12 mesi e se abbiamo raggiunto i 60 anni di età - per 24 mesi. L'importo di questo sostegno è fino al 50% della retribuzione minima per il lavoro. Dopo la fine del periodo di sussidio, il datore di lavoro continua a lavorare per un periodo pari ad almeno la metà del periodo per il quale ha ricevuto fondi dal Fondo del lavoro, vale a dire rispettivamente 6 o 12 mesi.

Come ottenere aiuto?

La ricerca attiva del lavoro attraverso l'uso di molti canali moderni e varie forme di attivazione professionale è solo uno dei pilastri del successo. Il secondo è l'adattamento alle realtà del mercato del lavoro.

- I lavoratori maturi devono cambiare il loro modo di pensare. C'è una discrepanza tra il mercato reale e le loro aspettative. Fino ad ora, la maggior parte di loro aveva un lavoro stabile a tempo pieno. Nel frattempo, le realtà del mercato del lavoro sono cambiate. Le persone di età superiore ai 50 anni devono quindi aprirsi a forme di impiego flessibili, come il lavoro temporaneo, lavorare con un compito specifico specifico o assumere un dipendente - spiega il dott. Rafał Muster dell'Istituto di sociologia dell'Università della Slesia.

- È anche importante per loro migliorare le proprie capacità di digitalizzazione. Questa è la generazione dell'esclusione digitale e deve irrompere in uno spazio virtuale. Ti incoraggio: lascia che la nonna insegni a tuo nipote gli standard etici e il nipote alla nonna: Internet.

Corsi di informatica gratuiti

Se non conosciamo le competenze informatiche o le nostre competenze sono di base, possiamo approfittare del progetto Polonia digitale delle pari opportunità. I formatori - Lighthouse Keepers of Digital Poland - operano in tutta la Polonia.

Chiama il +48 14 688 80 12 per trovare un guardiano del faro della tua regione, che ti inviterà a un corso di formazione gratuito della durata di diversi incontri.

- I guardiani del faro della Polonia digitale aiutano sia gli anziani nell'attivazione sociale digitale sia le persone 50+ che non hanno alcuna conoscenza del computer o conoscono solo le basi di un computer e vorrebbero imparare qualcosa di più - afferma Artur Krawczyk, coordinatore del Progetto Polonia digitale.

- Finora, oltre 250.000 polacchi hanno utilizzato i servizi di 2.900 guardiani del faro della Polonia digitale. Grazie a questo aiuto, molti di loro hanno aumentato le proprie competenze digitali nel campo dell'uso di computer, smartphone e tablet e hanno intrapreso una nuova attività professionale, ad esempio la vendita di gioielli su Internet, la gestione di un blog culinario o di siti web di un circolo di casalinghe rurali - afferma Artur Krawczyk.

Centri di informazione e pianificazione della carriera

Qui possiamo trovare molte forme di sostegno gratuito, sia quando siamo disoccupati sia quando vogliamo cambiare professione o integrare le nostre qualifiche.

I centri si trovano negli uffici del lavoro del voivodato. Possiamo incontrare un consulente con il quale definiremo congiuntamente un piano d'azione per aumentare le possibilità di trovare o mantenere un impiego; con uno psicologo che definirà i nostri talenti e capacità, rafforzerà la nostra motivazione ad agire e aiuterà a superare gli ostacoli insiti nelle convinzioni.

Possiamo anche eseguire esami di prova che facilitano il riconoscimento di preferenze individuali, predisposizioni professionali o talenti. In CIiPKZ possiamo anche partecipare a consulenze di gruppo e trovare informazioni su professioni, mercato del lavoro, corsi, formazione, progetti e datori di lavoro. Possiamo anche utilizzare un computer per scrivere un CV o visualizzare le offerte di lavoro.

Università di seconda e terza età

Sebbene gli U3A siano creati principalmente per l'attivazione sociale degli anziani, a volte conducono anche corsi di attivazione professionale. Vale la pena verificare nel tuo luogo di residenza se hanno incontri con un consulente del lavoro o seminari psicologici.

Un'iniziativa interessante è la Second Age University, dove puoi iscriverti (spesso a pagamento) a corsi di informatica, corsi di lingua inglese o laboratori di fotografia, dopodiché puoi guadagnare denaro, ad esempio scattando Comunione e foto di matrimonio.

- Colmiamo il divario tra la prima e la terza età nel processo di apprendimento permanente - afferma Elżbieta Ćwiklińska-Kożuchowska, fondatrice della Second Age University.

- È importante che le donne credano in se stesse e cambino la direzione del loro pensiero, ad esempio l'ex direttrice può ora dare lezioni private. Molte delle donne che hanno approfittato dei nostri corsi in seguito hanno trovato un lavoro: alcune hanno creato aziende, come una libreria online, altre sono diventate babysitter. Uno di loro ha completato con noi un corso di competenze informatiche, poi un altro e ha ottenuto il Certificato Europeo di Competenze Informatiche. Attualmente è formatrice e insegna ad altri.

Consulente del lavoro

Anche se pensiamo di sapere cosa vogliamo fare, e il nostro CV e la nostra lettera di presentazione non sollevano le nostre preoccupazioni, l'incontro con un consulente di carriera può aprirci gli occhi su molti aspetti di cui non abbiamo tenuto conto finora.

Un consulente di carriera aiuterà a trasformare un buon CV in uno eccellente, esaminerà la nostra esperienza in una prospettiva più ampia, in cui noteremo che se troviamo difficile trovare un lavoro in contabilità, ma il nostro vantaggio è un'eccellente organizzazione dei compiti, possiamo provare a cercare lavoro ad es.Uffici di analisi finanziaria, amministrazione o organizzazione di eventi.

Ci aiuterà a prepararci per il colloquio, a dirci a cosa prestare attenzione e come affrontare le domande difficili. Le società di consulenza commerciale forniscono servizi a pagamento. I consulenti professionali gratuiti sono disponibili negli uffici del lavoro del Poviat e del voivodato e in alcuni centri di assistenza sociale dove sono disponibili anche psicologi e si possono trovare altre forme di sostegno.

Ad esempio, nel Centro di assistenza sociale nel distretto Ursynów di Varsavia, puoi fissare un appuntamento con un consulente professionale o uno psicologo e iscriverti a seminari di gruppo che trattano questioni come le tecniche di ricerca del lavoro, la preparazione per un colloquio e l'auto-presentazione professionale, inclusi esercizi davanti alla telecamera, comunicazione, assertività e affrontare lo stress.

Fondi europei

Vale la pena informarsi presso gli uffici del lavoro del voivodato sulle attività specifiche finanziate dai fondi dell'UE.

Secondo un esperto

Non esiste un aiuto completo

Dr. Rafał Muster dell'Istituto di sociologia dell'Università della Slesia:

- Sarebbe più vantaggioso se l'aiuto andasse un passo avanti rispetto a quello offerto dagli uffici del lavoro. Che avrebbe raggiunto la consulenza individuale e che sarebbe stata reinserita nel mercato del lavoro. Sarebbe bello se una persona 50+ che ha attraversato la fase di consulenza individuale fosse indirizzata direttamente a un lavoro sovvenzionato, coperto dal Fondo del lavoro o da fondi europei.

Attualmente, non vi è alcuna raccolta di attività di aiuto in un unico insieme.Un esempio così positivo di attività di attivazione globale è il progetto "Silesian Challenges", che è stato implementato nel 2014. 80 donne professionalmente inattive - di tutte le età - sono state coperte da attività multi-thread per 3 mesi: formazione, lezioni con una truccatrice e stilista e sessioni di coaching individuali.

Dopo il completamento del progetto, il 92% degli intervistati ha confermato che grazie alla partecipazione ad esso si trovano meglio sul mercato del lavoro. L'indice di efficienza dell'occupazione raggiungeva il 52,6%.

mensile "Zdrowie"