Se sono in seguito a un infortunio e sono in congedo per malattia, ricevo il 100% del mio stipendio, ho ancora diritto a un'indennità ZUS?
È difficile definire chiaramente se si avrà diritto a qualsiasi prestazione da ZUS, a parte l'indennità di malattia. Vale la pena sapere che l'indennità di malattia è concessa per non più di 182 giorni e, in caso di tubercolosi o quando l'incapacità al lavoro si verifica durante la gravidanza, non più di 270 giorni. L'indennità di malattia viene concessa alla persona assicurata che diventa inabile al lavoro durante il periodo dell'assicurazione malattia. Tuttavia, puoi chiedere a ZUS se avrai diritto a una prestazione compensativa.
L'indennità compensativa è concessa all'assicurato che sia un lavoratore dipendente con ridotta capacità lavorativa, la cui retribuzione è stata ridotta a seguito di un percorso di riabilitazione professionale per adattarsi o formarsi per un determinato lavoro. In tal caso, l'indennità compensativa è concessa per il periodo di riabilitazione, ma non più lungo di 24 mesi. Chiarimenti in merito possono essere ottenuti telefonicamente presso qualsiasi unità organizzativa ZUS locale. Base giuridica: legge del 25 giugno 1999. sulle prestazioni in denaro da assicurazioni sociali in caso di malattia e maternità (Journal of Laws del 2010, n. 77, voce 512, come modificata)
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Przemysław GogojewiczEsperto legale indipendente specializzato in questioni mediche.
