Una pensione di vecchiaia è una prestazione mensile pagata dall'istituto di previdenza sociale. Esistono due sistemi pensionistici in Polonia. Verificare chi ha diritto alla nuova e vecchia pensione e quando è possibile andare in pensione.
Una pensione di vecchiaia è una prestazione mensile versata dall'istituto di previdenza sociale a una persona assicurata che non è più attiva professionalmente, ma che ha lavorato per un certo numero di anni e ha raggiunto una certa età. In Polonia, l'età pensionabile è 60 anni per le donne e 65 anni per gli uomini.
Sistema pensionistico in Polonia
Attualmente, ci sono due sistemi pensionistici nel nostro paese:
- il cosidetto vecchia pensione - per le persone nate prima del 1 gennaio 1949,
- il cosidetto nuova pensione - destinata a persone nate dopo il 31 dicembre 1948.
Leggi anche: Età pensionabile in Polonia, in Europa e nel mondo Lavoro di pensionamento. Come guadagnare soldi extra ricevendo una pensione?
Vecchia pensione
La vecchia pensione è concessa alle donne nate prima del 1 gennaio 1949, che abbiano dimostrato di avere almeno 15 anni di periodi contributivi o non contributivi e abbiano compiuto 60 anni, e agli uomini con comprovati periodi contributivi e non contributivi da 20 anni che abbiano compiuto i 65 anni e oltre.
Se continui a lavorare e non vuoi andare in pensione, il tuo diritto alla pensione viene sospeso. Tuttavia, se risulta che la pensione di vecchiaia calcolata è inferiore all'importo della pensione di vecchiaia minima, la pensione di vecchiaia viene aumentata a questo importo.
Importante! Per ricevere una pensione di vecchiaia, è necessario presentare una domanda (da scaricare dal sito dell'Istituto di previdenza sociale o presso la struttura) e presentare la documentazione relativa ai periodi contributivi e non contributivi (si tratta di un modulo da compilare con le informazioni sui posti di lavoro e sulla durata del rapporto di lavoro), documenti giustificativi (conferma fatta da ZUS o dal pagatore contributi).
Sono richiesti anche i documenti che confermano l'ultimo stipendio (certificato del datore di lavoro o altro contribuente, ad es. Certificato di occupazione e stipendio, tessera assicurativa).
Periodi contributivi e non contributivi- Il periodo di contribuzione è il periodo di assicurazione per il quale esiste l'obbligo di versare i contributi di previdenza sociale o per il quale non vi era alcun obbligo di versare i contributi, ma il legislatore li ha riconosciuti come periodi di contribuzione.
- Il periodo non contributivo è il periodo in cui non sussisteva l'obbligo di versamento dei contributi previdenziali, che però, per la sua specificità, viene preso in considerazione nella determinazione del diritto alle pensioni di vecchiaia e di invalidità e del loro ammontare.
Nuovo pensionamento
Il nuovo sistema pensionistico copre le persone nate dopo il 31 dicembre 1948. L'ammontare della pensione di vecchiaia dipende da quanto tempo queste persone hanno lavorato e da quanto sono stati versati i contributi sul conto ZUS, ovvero la dimensione capitale registrato su un conto pensione individuale presso ZUS.
Consiste nel capitale iniziale, che determina quanto la persona assicurata ha risparmiato nel vecchio sistema pensionistico, cioè prima del 1 gennaio 1999, e dei contributi versati per l'assicurazione pensionistica dopo tale data.
Nel calcolo delle pensioni si tiene conto anche dell'indicatore calcolato dall'Istituto centrale di statistica, che determina l'aspettativa di vita media.
La pensione di vecchiaia nel nuovo sistema è concessa alle donne over 60 e agli uomini over 65, ma senza la condizione del numero di anni di viaggio. Ciò significa che la pensione di vecchiaia è dovuta indipendentemente dal periodo contributivo e non contributivo, ma il suo importo dipende da essi.
I periodi contributivi influiscono anche sull'importo più basso della prestazione: la nuova pensione di vecchiaia non può essere inferiore al minimo se la persona assicurata ha dimostrato periodi contributivi e non contributivi di 20 anni e 25 anni (rispettivamente per uomini e donne).
Con il nuovo sistema pensionistico, l'assicurato può ricevere diversi tipi di prestazioni: pensione di vecchiaia, pensione periodica a capitalizzazione, pensione di vecchiaia per lavoro in condizioni speciali o di natura speciale, pensione di vecchiaia per lo svolgimento di attività creativa o artistica, pensione di vecchiaia per attività mineraria e insegnamento indipendentemente dall'età , pensione ponte o indennità di compensazione degli insegnanti.
Importante! La domanda per la determinazione dell'importo della pensione di vecchiaia può essere scaricata dal sito ZUS o presso la struttura. Sono inoltre richiesti documenti che confermano i periodi di lavoro, attività non agricola, servizio militare, indennità di disoccupazione, congedo parentale o istruzione universitaria, e
documenti che confermano la retribuzione guadagnata.
